EQUIPO SGH

ARTÍCULO 1º

ARTÍCULO 2º

ARTÍCULO 3º

ARTÍCULO 4º

ARTÍCULO 5º

La existencia de esta Asociación tiene como fines:

1. Fomentar el estudio de la prevención, diagnóstico y tratamiento de los pacientes con heridas crónicas y/o deterioro de la integridad cutánea y/o tisular
2. Establecer un nexo de coordinación, comunicación mutua e intercambio científico, entre sus miembros y entre las distintas asociaciones científicas que intervienen en alguno de los procesos antes mencionados.
3. Establecer programas de investigación, formación y divulgación de temas relacionados con la mejora de la calidad o el estudio de las heridas crónicas y/o deterioro de la integridad cutánea y/o tisular
4. Colaborar con Administraciones Públicas y Organizaciones Privadas en proyectos y programas de investigación o formación que vayan encaminadas a mejorar la calidad o la formación en los procesos anteriores.
5. Para el cumplimiento de estos fines se realizarán las siguientes actividades:
   • Mantener contactos con Asociaciones, Fundaciones, Federaciones y otras entidades con intereses comunes, similares o relacionados tanto en España como en otros países.
   • Establecer los acuerdos y convenios permanentes o temporales con instituciones tanto públicas como privadas que se considere oportuno, con la misma finalidad.
   • Organizar o colaborar con la organización de cuantas actividades de formación o investigación se estime oportuno.
   • Crear Grupos de Trabajo para cuestiones específicas de carácter temporal o permanente.
   • Crear, dirigir y mantener una página web con acceso libre y/o restringido.
   • Organizar periódicamente Congresos y Jornadas de la Asociación
   • Todas aquellas actividades que se consideren útiles para la consecución de los fines de la Sociedad.
   • Elaborar y aprobar sus propios estatutos, así como sus modificaciones, de acuerdo con la normativa vigente.

ARTÍCULO 6º

Podrán ser integrantes de la Asociación todas aquellas personas físicas, con plena capacidad de obrar y las personas jurídicas tras el acuerdo del órgano competente, que no tengan deudas pendientes con la Asociación y que reúnan los siguientes requisitos:

1. Diplomados Universitarios en Enfermería, Graduados en Enfermería.
2. Otras diplomaturas, licenciaturas, graduados, doctorados, etc., en Ciencias de la Salud.
3. Cualquier persona física o jurídica que por su importancia para el desarrollo de las actividades de la Asociación se juzgue necesaria su aceptación como socio, en cualquiera de sus clases.

Los acuerdos de admisión de asociados los tomará la Junta Directiva, una vez recibida la petición por escrito de la persona que desea ser admitida.

La condición de asociado es intransmisible.

ARTÍCULO 7º

Dentro de la Asociación podrán existir las siguientes clases de asociados:

1. Fundadores: Aquellas personas que suscribieron el Acta Fundacional.
2. Numerarios: Aquellas personas que ingresaron con posterioridad a la suscripción del acta fundacional. Están sujetos al pago de la cuota establecida por la Asamblea
3. Honorarios: Aquellas personas que, a juicio de la Asamblea General, o en su representación, la Junta Directiva, ayuden de una forma notable al desarrollo de los fines de la Asociación, o destaquen en este campo significativamente. No están sujetos al pago de la cuota establecida por la Asamblea, ni participarán en las reuniones de ésta. No podrán presentar candidaturas ni ser elegidos para cargos directivos.
4. Colaboradores: Aquellas personas físicas o jurídicas que desarrollen su actividad dentro del ámbito profesional de la Asociación, manifiesten su interés en los objetivos de esta y que contribuyan exclusivamente a los mismos mediante su trabajo, su producto o su aportación, a los fines de la Asociación. No tendrán los derechos previstos en el artículo 9 ni los deberes descritos en el artículo 10.
5. Miembros consultores: Aquellas personas físicas que, por su prestigio profesional o sus aportaciones en el campo de las heridas crónicas y/o deterioro de la integridad cutánea y/o tisular, sean merecedoras de esta distinción a juicio de la Asociación. Serán nombrados por la Junta Directiva y no tendrán los derechos previstos en el artículo 9, ni los deberes descritos en el artículo 10.

ARTÍCULO 8º

La condición de asociado se pierde:

1. Por voluntad propia, mediante escrito dirigido a la Junta Directiva.
2. Por falta de pago de las cuotas correspondientes a 1 anualidad.
3. Por incapacidad o fallecimiento de la persona física o extinción de la persona jurídica.
4. Por incumplimiento de sus obligaciones o por la realización de acciones que perjudiquen gravemente los intereses de la Asociación, previo expediente disciplinario, con audiencia del interesado por la Junta Directiva.
5. Por cese o desacuerdo en las relaciones de colaboración.

Los acuerdos de expulsión en los puntos 4 y 5 deberán ser ratificados por la Asamblea General, a propuesta de la Junta Directiva y contra su resolución se podrá recurrir ante la jurisdicción ordinaria.

ARTÍCULO 9º

Los asociados tienen los siguientes derechos:

1. Participar en las actividades de la Asociación y en los órganos de gobierno y representación, ejercer el derecho al voto, así como asistir a la Asamblea General.
2. Ser informado de la composición de los órganos de gobierno y representación de la Asociación, de su estado de cuentas y del desarrollo de su actividad.
3. Ser oído con carácter previo a la adopción de medidas disciplinarias contra él y ser informado de los hechos que den lugar a dichas medidas, debiendo motivarse el acuerdo que, en su caso, imponga la sanción.
4. Impugnar los acuerdos de los órganos de la Asociación que estime contrarios a la ley o a los estatutos.
5. Participar en la elección y/o composición de los órganos de gobierno de la Asociación en tiempo y forma que ésta lo decida.

ARTÍCULO 10º

ARTÍCULO 11º

ARTÍCULO 12º

1. El Presidente será designado por la Asamblea General entre los asociados y su mandato durará 4 años. Será asistido en sus funciones por un Vicepresidente, que lo sustituirá en los casos de vacante, ausencia o enfermedad.
2. El Presidente tendrá las siguientes atribuciones:
   • Representar a la Asociación legal e institucionalmente ante cualquier organismo público o privado.
   • Convocar y presidir las sesiones que celebre la Junta Directiva; presidir las sesiones de la Asamblea General; dirigir las deliberaciones de una y de otra, y decidir con voto de calidad, en caso de empate.
   • Ejecutar los acuerdos adoptados por la Junta Directiva y la Asamblea General.
   • Ordenar los gastos y los pagos acordados válidamente.
   • Firmar las actas, certificados, pagos y otros documentos de la Asociación junto con el Secretario o el miembro de la Junta Directiva a quien le corresponda la elaboración del documento de que se trate.
   • Adoptar cualquier medida urgente que la buena marcha de la Asociación aconseje o en desarrollo de sus actividades resulte necesaria o conveniente, sin perjuicio de dar cuenta posteriormente a la Junta Directiva.
   • El Presidente podrá convocar a los miembros de la Junta Directiva que estime oportuno para ejercer sus funciones.

ARTÍCULO 13º

1. La Junta Directiva estará formada por el Presidente de la Asociación, un Vicepresidente, un Secretario, un Tesorero y el número de Vocales que se estime necesario para el buen funcionamiento de la Sociedad, mínimo 5.
2. Los cargos que componen la Junta Directiva serán desempeñados sin remuneración, sin perjuicio del derecho a ser reembolsados de los gastos debidamente justificados en que puedan incurrir por actuaciones relacionadas con la Asociación.
3. La Asamblea General será la competente para elegir los cargos de la Junta Directiva. Aunque su duración será por un período de 4 años, pueden ser objeto de reelección indefinidamente.
4. Los cargos cesarán en su función por:
   • Incapacidad para desempeñar el cargo o fallecimiento de la persona física o extinción de la persona jurídica.
   • Renuncia voluntaria.
   • Transcurso del plazo para el que fueron elegidos.
   • Acuerdo de cese de toda a Junta Directiva adoptado por 2/3 de los asociados reunidos en Asamblea General convocada para tal efecto.
5. La renuncia y el transcurso del plazo no dan lugar al cese automático, sino que se deberá hacer un efectivo traspaso de poderes con entrega de documentación y puesta al día del sucesor.
6. En caso de renuncia o cese por cualquier causa de algún miembro de la Junta Directiva, será ésta la que nombre un sustituto de entre los socios hasta la celebración de elecciones, comunicándolo posteriormente a la Asamblea General.

ARTÍCULO 14º

Los trámites a seguir para la celebración del acto electoral serán los siguientes:

1. El acuerdo de la convocatoria se adoptará por la Junta Directiva y se anunciara con al menos 60 días de antelación a la fecha de la celebración de las elecciones.
2. Dentro de los 5 días siguientes al acuerdo de convocatoria, por la Secretaría de la Junta se enviará la comunicación a todos los asociados en la que deberá constar los cargos que han de ser objeto de elección, así como el proceso de presentación de candidaturas. Las candidaturas deberán presentarse en la Secretaría con al menos 30 días de antelación a la fecha señalada para el acto electoral. Ningún socio podrá ser candidato a más de un cargo.
3. Para ser elegible se requiere estar asociado, no tener deudas con la Asociación y no estar incurso en prohibición o incapacidad legal o estatutaria. Asimismo, tener una antigüedad mínima e ininterrumpida como socio de diez años para el cargo de presidente, de seis años ininterrumpidos para los demás cargos de la Comisión Ejecutiva, y de dos años igualmente ininterrumpido para los demás cargos de la Junta Directiva, que también les será exigible a aquellos socios que quieran ser elegidos como suplentes
4. La Junta Directiva, al día siguiente de finalización del plazo de presentación de candidaturas procederá a proclamar los candidatos y a comunicarlo a los asociados, así como el día y hora de la celebración del acto electoral y hora en que se cerraran las urnas para el comienzo del escrutinio. Caso de haber reclamaciones contra las listas, resolverá sobre ellas en los 3 días siguientes y notificará su resolución a cada reclamante. La Secretaría tendrá a disposición de los asociados la lista de los socios con derecho a voto.
5. Para la celebración de las elecciones se constituirá la Mesa Electoral que estará integrada por un Presidente (el de la Junta Directiva o miembro en quien delegue) y dos Vocales (dos miembros de la Junta Directiva o socios elegidos con tal fin, uno de los cuales actuará de Secretario).
6. Los socios podrán ejercer su derecho al voto, además de forma presencial tras identificación del votante mediante documento acreditativo, también online mediante voto telemático ejercido a través de la página web de la Asociación, identificándose con la clave de usuario y contraseña personal de socio, o cualquier otro medio ajustado a la legalidad actual o que pueda surgir en el futuro, fruto del desarrollo tecnológico.
7. Finalizado el escrutinio, la Presidencia anunciará su resultado. En caso de empate se entenderá elegido el socio de mayor antigüedad en la Asociación.

ARTÍCULO 15º

La Junta Directiva tendrá las siguientes atribuciones:

1. Programar y dirigir las actividades asociativas.
2. Llevar la gestión administrativa y económica de la Asociación.
3. Someter a la aprobación de la Asamblea General el presupuesto anual de ingresos y gastos, así como el estado de cuentas del año anterior.
4. Convocar y fijar la fecha de la Asamblea General.
5. Proponerle a la Asamblea General la fijación de las cuotas ordinarias y extraordinarias para los asociados.
6. Designar las comisiones de trabajo o secciones que se estimen oportunas para el buen funcionamiento de la Asociación.
7. Dictar normas interiores de organización y ejercer cuantas funciones no estén expresamente asignadas a la Asamblea General.
8. Resolver sobre las solicitudes de ingreso de nuevos asociados.
9. Proponer el plan de actividades de la Asociación a la Asamblea General para su aprobación, impulsando y dirigiendo sus tareas.
10. Resolver los procedimientos disciplinarios que se instruyan.
11. Aquellas que no vengan atribuidas expresamente a otro órgano de la Asociación.

ARTÍCULO 16º

1. La Junta Directiva será convocada por el Presidente, a iniciativa propia o a petición de cualquiera de sus componentes.
2. Para que los acuerdos de la Junta Directiva sean válidos, deberán ser adoptados por la mayoría de votos de los asistentes, siendo necesaria la concurrencia, por lo menos, de la mitad más uno de sus miembros y, en todo caso, del Presidente o Vicepresidente y el Secretario o persona que lo sustituya.
3. El Secretario o, en su defecto, el vocal que lo sustituya, levantará acta de las sesiones, que se transcribirá al libro de actas u otro tipo de soporte que pueda surgir con el paso del tiempo, fruto del avance tecnológico o las modificaciones de la legislación.

ARTÍCULO 17º

ARTÍCULO 18º

ARTÍCULO 19º

ARTÍCULO 20º

ARTÍCULO 21º

Serán competencias de la Asamblea General:

1. Aprobar el plan de actividades.
2. Examinar y aprobar las cuentas y balances del ejercicio anterior.
3. Aprobar los presupuestos de ingresos y gastos para cada ejercicio.
4. Modificar los estatutos de la Asociación.
5. Elegir y revocar a los integrantes de la Junta Directiva.
6. Aprobar la federación o fusión con otras asociaciones.
7. Autorizar la venta, gravamen o hipoteca de bienes sociales.
8. Acordar la disolución de la Asociación.
9. Designar los/as liquidadores/as.
10. Ratificar la expulsión de asociados a propuesta de la Junta Directiva.
11. Solicitar la declaración de utilidad pública de la Asociación.
12. Aprobar el reglamento de régimen interno de la Asociación.
13. Todas las no conferidas expresamente a la Junta Directiva.

ARTÍCULO 22º

ARTÍCULO 23º

ARTÍCULO 24º

ARTÍCULO 25º

ARTÍCULO 26º

ARTÍCULO 27º

Serán competencias del Secretario:

1. Elaborar las actas de las reuniones, tanto de la Junta Directiva como de la Asamblea General.
2. Tramitar, a instancias del Presidente, las convocatorias de las reuniones de la Junta Directiva y la Asamblea General.
3. Asistir al Presidente en el ejercicio de sus funciones.
4. Custodiar los documentos de la Sociedad.

En los casos de ausencia, vacante o enfermedad del Secretario, el Presidente designará entre los Vocales a uno que desempeñe esta función.

ARTÍCULO 28º

Serán competencias del Tesorero:

1. Llevar la contabilidad y administrar el patrimonio de la Asociación según la normativa vigente en cada momento.
2. Recaudar y custodiar los fondos pertenecientes a la Asociación.
3. Dar cumplimiento de las órdenes de pago que expida el Presidente
4. Elaborar los presupuestos de la Asociación, así como las cuentas de resultados y balances.
5. Proceder al cierre del ejercicio presupuestario al finalizar el año natural
6. Encargarse de las relaciones y trámites económico-financieros con las entidades financieras y organismos públicos y privados.

ARTÍCULO 29º

Todos los Vocales tendrán las siguientes atribuciones:

1. Proponer cuantas iniciativas crean oportunas para el mejor funcionamiento de la Asociación.
2. Como miembros de la Junta Directiva tendrán voz y voto en las reuniones de dicha Junta, pudiendo dirigir grupos de trabajo y realizando tantas tareas como le sean encomendadas por la misma, pudiendo ostentar representación de la Asociación ante Organizaciones públicas o privadas en caso de ser requeridos para ello.

ARTÍCULO 30º

ARTÍCULO 31º

ARTÍCULO 32º

ARTÍCULO 33º

ARTÍCULO 34º

ARTÍCULO 35º

ARTÍCULO 36º

ARTÍCULO 37º

ARTÍCULO 38º

ARTÍCULO 39º

ARTÍCULO 40º

1. Acordada la disolución, la Asamblea General designará tres asociados que actuarán como liquidadores y que, junto con el Presidente y el Tesorero, procederán a efectuar la liquidación de los bienes, pagando deudas, cobrando créditos y fijando el haber líquido resultante.
2. La disolución de la Asociación abre el periodo de liquidación en el cual la Asociación conserva su personalidad jurídica y los miembros del órgano de representación en este momento serán los liquidadores, a los que corresponde:
   • Velar por la integridad del patrimonio.
   • Concluir las operaciones pendientes y efectuar las nuevas, que sean precisas para la liquidación.
   • Cobrar los créditos.
   • Liquidar el patrimonio y pagar a los acreedores.
3. Todos los miembros de la Asociación están exentos de responsabilidad personal y su responsabilidad se limitará a cumplir las obligaciones voluntariamente contraídas por cada uno de ellos.

ARTÍCULO 41º